الاهداف التعليمية

إن الأهداف التعليمية لقسم تقنيات الهندسة الكهربائية تتمحور حول إعداد ملاكات هندسية متكاملة تجمع بين الرصانة النظرية والمهارة التطبيقية الفائقة، لمواكبة التطور المستمر في قطاعات الطاقة والشبكات.

بناءً على التوصيف الأكاديمي والمهني للقسم، تندرج الأهداف التعليمية الأساسية تحت النقاط التالية:

1. الأهداف المعرفية والأكاديمية (Academic & Knowledge Goals)

·     تأصيل المعرفة الهندسية: تزويد الطلبة بالأسس العلمية والرياضية والهندسية المتينة في مجالات هندسة القدرة، المكائن الكهربائية، شبكات النقل و التوزيع، وأنظمة الطاقة المتجددة.

·     التحليل وحل المشكلات: تنمية القدرة على تشخيص الأعطال وتحليل المشاكل التقنية المعقدة في المنظومات الكهربائية وتصميم الحلول المناسبة لها وفق المعايير القياسية العالمية.

·     مواكبة التكنولوجيا الحديثة: دمج التقنيات الذكية (Smart Grids) وأنظمة التحكم الرقمي ضمن المناهج التعليمية لضمان مواكبة الخريج للتطورات التكنولوجية المتسارعة.

2. الأهداف المهارية والتطبيقية (Practical & Skill-Based Goals)

·     إتقان المهارات المختبرية والميدانية: التركيز على التدريب العملي المكثف داخل المختبرات والورش والتدريب الصيفي الميداني، لتمكين الطالب من التعامل المباشر مع الأجهزة، المحولات، والمكائن الكهربائية.

·     التصميم والتنفيذ: إكساب الطلبة مهارات تصميم وتخطيط وتنفيذ لوحات السيطرة الكهربائية، وشبكات التوزيع الداخلية والخارجية، ومنظومات الطاقة الشمسية وطاقة الرياح.

·     استخدام البرمجيات الهندسية: تدريب الطلبة على استخدام البرامج الحاسوبية التخصصية الحديثة لمحاكاة وتحليل الشبكات الكهربائية وتصميمها (مثل MATLAB, ETAP, AutoCAD وغيرها).

3. أهداف الدراسات العليا والبحث العلمي (Postgraduate & Research Goals)

·     إعداد الباحثين والمختصين: رفد الساحة الأكاديمية والصناعية بحملة الشهادات العليا (الدبلوم العالي التقني، الماجستيرالتقني، والدكتوراه التقني) المؤهلين لإجراء بحوث تطبيقية متقدمة تُسهم في تطوير المعرفة العلمية.

·     البحث العلمي الرصين: تشجيع الأساتذة وطلبة الدراسات العليا على إنتاج بحوث علمية تطبيقية تعالج مشكلات واقعية في قطاع الطاقة، ونشرها في مستوعبات عالمية رصينة لتعزيز المكانة العلمية للقسم إقليمياً ودولياً.

4. أهداف خدمة المجتمع والتنمية المستدامة (Community Service & Sustainability)

·     تلبية احتياجات سوق العمل: الالتزام برفد المؤسسات الصناعية، مديريات الكهرباء و تشمل الإنتاج , النقل و التوزيع، والخدمية (في القطاعين العام والخاص) بكوادر هندسية قادرة على القيادة والإدارة والتشغيل بكفاءة عالية فور التخرج.

·     دعم الطاقة المستدامة: ترسيخ ثقافة كفاءة الطاقة والتحول نحو الطاقة المتجددة والمستدامة للمساهمة في حماية البيئة وتقليل الانبعاثات، تحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة.

·     التطوير المهني المستمر: تقديم الاستشارات الهندسية وتنظيم الدورات التدريبية والندوات التعليمية لتطوير المهارات الفنية للعاملين في قطاعات الدولة المختلفة.